顧問報酬月額
人数 | 料金 |
~4人 | 15,000~ |
5人~10人 | 25,000~ |
11人~25人 | 35,000~ |
26人~45人 | 45,000~ |
46人~ | 別途打ち合わせによる |
- 労働、社会保険諸法令に基づき、事業主が提出する各種届出書、その他の書類の作成並びに届出の代行。
- 労働に関する事項、及び労働・社会保険諸法令に基づく事項について相談に応じ、指導アドバイスすること。
- 人事・教育・指導・採用・解雇・職務分掌・就業規則など、労務管理全般の諸問題についてご相談に応じ、指導アドバイスすること。
- 労働・社会保険諸法令その他労務管理に関連する情報等を提供すること。
ただし、次のものは除く。
- 就業規則等の立案・作成
- 顧問報酬の対象業務以外の雇用保険に関する助成金の申請
- 行政官庁における事業所に対する調査立会
- 人事制度、経営労務監査等、人事労務コンサルティング業務
- 給与計算および給与計算に派生する業務
- 労働安全衛生法における許認可申請、設計、作図、強度計算等の業務
- 上記の他、労働社会保険諸法令に関して事業主に届出義務のない手続き
就業規則作成
内容 | 料金 |
就業規則 新規作成 | 130,000~ |
各規程 新規作成 | 40,000~ |
就業規則 改定 | 40,000~ |
各規程 改定 | 30,000~ |
- 就業規則、各規程の改定はボリュームに応じて都度見積致します。